No se pierden las vacaciones por no solicitarlas

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó dos sentencias en fecha 6 de noviembre de 2018 en las que determinaba que un trabajador no puede perder automáticamente su derecho a vacaciones anuales y, consiguientemente, su derecho a una compensación económica en concepto de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas, por el mero hecho de no...

El pasado 12 de marzo, se publicó en el BOE  el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que establece que, a partir del 12 de mayo, será obligatorio registrar la jornada laboral de los empleados. Concretamente,...