La nueva Ley de control horario en el trabajo

El pasado 12 de marzo, se publicó en el BOE  el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que establece que, a partir del 12 de mayo, será obligatorio registrar la jornada laboral de los empleados. Concretamente,...